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劳动人事争议仲裁受案范围
文章时间:2018-06-15 文章点击数:226

一、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,机关事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

二、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;事业单位与工作人员之间、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。

                                                                           

                                                                            平顶山市劳动人事争议仲裁院